| AS Lääne- Tallinna Keskhaigla
”Tubli Õde” hindamiskriteeriumid
- Tööstaaz haiglas vähemalt kolm aastat;
- oskab ennast väljendada riigikeeles nii suuliselt kui kirjalikult;
- töötab LTKH-s täiskoormusega;
- on õppimisvõimeline/ on osalenud erialastel täiendkoolitustel ja eelistatud on rakendusliku kõrgharidusega õde;
- on osalenud ja/või esinenud õendusalastel/esrialastel konverentsidel ja seminaridel;
- soovib ennast arendada ja oma uusi teadmisi kolleegidega jagada;
- lisaks igapäevatööle tegeleb praktikantide ja uute töötajate juhendamisega;
- vajadusel on valmis roteeruma erinevate struktuuriüksuste vahel;
- omab erinevaid käelise tegevuse oskusi;
- oskab oma töös kasutada arvutit;
- oma igapäevatöös on abivalmis, sõbralik, kohusetundlik, usaldusväärne, innovaatiline, hea pingetalvusega,
- valmis meeskonnatööks, teab oma tööülesandeid , on positiivse ellusuhtumisega ja eeskujuks teistele;
- hea ja viisakas suhtleja nii patsientide kui ka kolleegidega;
- teeb osakonna /kliiniku siseselt parenduslikke ettepanekuid;
- tõenduspõhiste tegevusjuhendite koostamine organisatsioonidele ja/või üleriigiliste standardite, õigusaktide,
- tegevusjuhendite vms väljatöötavates töörühmades osalemine (soovituslik);
- on publitseerinud kutsealast tegevust kirjeldavaid artikleid (soovituslik).
Iga osakond esitab oma kandidaadi koos motivatsioonikirjaga kliiniku/keskuse ülemõele.
Ühiselt valitakse kliiniku/keskuse parim õde ja kandidaatidest parim esitatakse õendusjuhile koos motivatsioonikirjaga.
Motivatsioonikiri peaks sisaldama kandidaadi tugevaid külgi ja põhjendust, miks just väljavalitu on parim kandidaat ”Tubli Õde ”tiitlile.
Haigla ”Tubli Õde” tiitlit tunnustatakse rahalise preemia ja meenega.
Kõik tiitli saanud õed kuulutatakse välja igal aastal Rahvusvahelisel Õdede Päeval.
|
